PERFIS DAS VAGAS E REQUISITOS

PERFIL 1

REQUISITOS:

1. a) Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Administração, Administração Pública, Relações Internacionais, Gestão de Políticas Públicas, Gestão Pública, Políticas Públicas, Ciências do Estado, Economia, Ciências Sociais Aplicadas, Psicologia, Serviço Social, Relações Internacionais ou Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) ou reconhecimento/revalidação de diploma estrangeiro no Brasil;
2. b) Mínimo de 6 meses de experiência profissional com desenho, implementação, monitoramento e avaliação de políticas públicas ou projetos sociais de desenvolvimento socioeconômico regional, desenvolvimento rural, direitos humanos, agricultura familiar ou arranjos produtivos locais;
3. c) Mínimo de 6 meses de atuação em projetos sociais, preferencialmente em órgãos responsáveis pela política agrária, de desenvolvimento rural ou direitos humanos ou de atuação em assessorias técnicas independentes;
4. d) Disponibilidade para viagens.

PERFIL 2

REQUISITOS:

1. a) Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Comunicação, Jornalismo, Comunicação Institucional, Comunicação Organizacional, Comunicação Digital, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) ou reconhecimento/revalidação de diploma estrangeiro no Brasil;
2. b) Mínimo de 6 meses de experiência profissional com o planejamento, criação, gestão, interação e análise de métricas de conteúdo para meios digitais;
3. c) Mínimo de 6 meses de experiência profissional com elaboração de textos, cartilhas ou outros documentos de comunicação institucional de empresas ou instituições públicas;
4. d) Disponibilidade para viagens.

PERFIL 3

REQUISITOS:

1. a) Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Agronomia, Engenharia Florestal, Sociologia e Gestão de Políticas Públicas, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) ou reconhecimento/revalidação de diploma estrangeiro no Brasil;
2. b) Mínimo de 6 meses de experiência profissional com desenho, implementação, monitoramento e avaliação de políticas públicas voltadas a regularização fundiária gestão ambiental ou prestação de serviços de Assistência Técnica e Extensão Rural (ATER) a agricultores familiares e assentados da reforma agrária;
3. c) Mínimo de 6 meses de experiência de atuação em projetos de desenvolvimento rural ou meio ambiente na Amazônia Legal; e/ou
4. d) Mínimo de 6 meses de experiência profissional na elaboração de relatórios e subsídios técnicos na área de atuação; e/ou
5. e) Mínimo de 6 meses de experiência profissional com foco em análise, monitoramento e avaliação de políticas públicas utilizando ferramentas e informações geoespaciais; e/ou
6. f) Mínimo de 6 meses de experiência profissional em projetos de restauração florestal, manejo sustentável de reserva legal; Integração Lavoura Pecuária Floresta (ILPF), manejo florestal comunitário; sistemas agroflorestais, projetos de desenvolvimento socioeconômico, e/ou reflorestamento, preferencialmente na Amazônia Legal; e/ou
7. g) Mínimo de 6 meses de experiência em gestão de projetos, preferencialmente em órgãos responsáveis pela política agrária ou meio ambiente na Amazônia Legal,
8. h) Disponibilidade para viagens e realizar atividades de campo.

PERFIL 4

REQUISITOS:

1. a) Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Direito ou Sociologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) ou reconhecimento/revalidação de diploma estrangeiro no Brasil;
2. b) Mínimo de 6 meses de experiência profissional em mediação de conflitos fundiários e/ou ambientais, preferencialmente na Amazônia Legal;
3. c) Mínimo de 6 meses de experiência profissional em assessoria a organizações ambientais, da agricultura familiar, reforma agrária e/ou povos e comunidades tradicionais, preferencialmente na Amazônia Legal; e/ou
4. d) Mínimo de 6 meses de experiência profissional na elaboração de relatórios e subsídios técnicos na área de atuação;
5. e) Disponibilidade para viagens e realizar atividades de campo.

PERFIL 5

REQUISITOS:

1. a) Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Pedagogia, Licenciatura em Educação do Campo, Licenciatura em Ciências Agrárias ou Ciências Biológicas, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) ou reconhecimento/revalidação de diploma estrangeiro no Brasil;
2. b) Mínimo de 6 meses de experiência profissional com processos formativos de técnicos, utilizando metodologias participativas;
3. c) Mínimo de 6 meses de experiência profissional na elaboração de relatórios e subsídios técnicos na área educacional;
4. d) Mínimo de 6 meses de experiência na implementação e/ou execução de políticas de formação para agricultores familiares e/ou assentados da reforma agrária, preferencialmente na Amazônia Legal; e/ou
5. e) Disponibilidade para viagens e realizar atividades de campo.

PERFIL 6

REQUISITOS:

1. a) Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Administração, Administração Pública, Gestão de Políticas Públicas, Agronomia, Agroecologia ou Engenharia Florestal, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) ou reconhecimento/revalidação de diploma estrangeiro no Brasil;
2. b) Mínimo de 6 meses de experiência profissional com desenho, implementação, monitoramento e avaliação de políticas públicas ou projetos sociais de direitos humanos ou de atendimento a comunidades tradicionais ou agricultores familiares, preferencialmente na Amazônia Legal; e/ou
3. c) Mínimo de 6 meses de experiência em implantação e/ou gestão técnica de projetos;
4. d) Disponibilidade para viagens e realizar atividades de campo.

PERFIL 7

REQUISITOS:

1. a) Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Design Gráfico, Publicidade, Artes Visuais, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) ou reconhecimento/revalidação de diploma estrangeiro no Brasil;
2. b) Mínimo de 6 meses de experiência de experiência profissional com a criação de peças gráficas institucionais e digitais;
3. c) Apresentar Portfólio;
4. d) Disponibilidade para viagens.

PERFIL 8

REQUISITOS:

1. a) Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) ou reconhecimento/revalidação de diploma estrangeiro no Brasil;
2. b) Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade;
3. c) Mínimo de 6 meses de experiência profissional com rotinas contábeis em contabilidade empresarial.

PERFIL 9

REQUISITOS:

1. a) Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Administração, Administração Pública, Gestão Pública, Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) ou reconhecimento/revalidação de diploma estrangeiro no Brasil;
2. b) Mínimo de 6 meses de experiência profissional em área de contratação de bens e serviços em Serviços Sociais Autônomos.

PERFIL 10

REQUISITOS:

1. a) Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) ou reconhecimento/revalidação de diploma estrangeiro no Brasil;
2. b) Mínimo de 6 meses de experiência profissional em recursos humanos com rotinas de departamento de pessoal.

PERFIL 11

REQUISITOS:

1. a) Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Ciências de Dados, Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Estatística, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) ou reconhecimento/revalidação de diploma estrangeiro no Brasil;
2. b) Mínimo de 6 meses de experiência profissional em análise de dados com uso de linguagem de programação R Studio, Python ou SQL;
3. c) Disponibilidade para viagens.

2.2 DO CARGO DE ANALISTA TÉCNICO NÍVEL II - PADRÃO I

DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Atuar em atividades administrativas e operacionais, operacionalizando as ações com maior grau de complexidade necessárias ao bom andamento dos trabalhos da ANATER, através da produção de relatórios e conteúdo, execução de processos e apoio à outras áreas e à clientes.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

Coletar informações de documentos recebidos, certificando que os dados e as aprovações estejam corretos, providenciando correções quando necessário. Realizar elaborações, lançamentos e alterações de documentos em sistema. Executar processos, procedimentos e atividades alocadas à sua área de lotação. Realizar atualização diária dos processos sob responsabilidade da sua área, mantendo as informações internas atualizadas. Realizar a elaboração de documentos legais pertinentes. Arquivar documentos, processos e atas conforme os prazos legais. Executar as atividades operacionais que foram designadas para serem executadas. Apoiar os processos de outras gerências quando necessário. Realizar conferências em processos, verificando divergências e providenciando correções. Apoiar diretamente os superiores fornecendo subsídios para tomadas de decisões estratégicas. Realizar o intermédio entre os interesses da organização e do cliente, propondo alternativas para atingir os resultados esperados. Atuar para a manutenção da organização física do ambiente de trabalho, apoiando a realização de eventos e reuniões. Atender fornecedores e visitantes, fornecendo e recebendo informações, direcionando aos responsáveis. Executar outras atividades compatíveis com as atribuições e competências da área de lotação, conforme determinação do gestor.

JORNADA DE TRABALHO: 8 horas diárias, 40 horas semanais

SALÁRIO: R$ 9.184,40

BENEFÍCIOS: Auxílio Refeição de R$ 1.800,00 e Auxílio Alimentação de R$ 1.500,00, Reembolso de plano de saúde de até R$ 2.200,00.

LOTAÇÃO: Na sede da ANATER, em Brasília/DF.

PERFIS DAS VAGAS E REQUISITOS

PERFIL 12

REQUISITOS:

1. a) Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Administração, Administração Pública, Relações Internacionais, Gestão de Políticas Públicas, Gestão Pública, Políticas Públicas, Ciências do Estado, Economia, Ciências Sociais Aplicadas, Psicologia, Serviço Social, Relações Internacionais ou Direito fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) ou reconhecimento/revalidação de diploma estrangeiro no Brasil;
2. b) Mínimo de 6 meses de experiência profissional com desenho, implementação, monitoramento e avaliação de políticas públicas ou projetos sociais de direitos humanos ou de atendimento a comunidades tradicionais ou agricultores familiares;
3. c) Mínimo de 6 meses de experiência em gestão técnica ou financeira de projetos;
4. d) Disponibilidade para viagens.

PERFIL 13

REQUISITOS:

1. a) Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Ciência de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) ou reconhecimento/revalidação de diploma estrangeiro no Brasil;
2. b) Mínimo de 1 anos de experiência com BI, Análise de Dados ou Engenharia de Dados;
3. c) Domínio de Power BI, Tableau ou Looker para visualização de dados;
4. d) Experiência em bancos relacionais (SQL Server, PostgreSQL, MySQL) e não relacionais (MongoDB, BigQuery, Firestore);
5. e) Proficiência em SQL e linguagens de programação analítica (Python ou R);
6. f) Experiência com ETL/ELT (ex: Airflow, dbt, Pentaho, Talend);
7. g) Noções de estatística, machine learning e automação de relatórios são diferenciais,
8. h) Desejável disponibilidade para viagens.

PERFIL 14

REQUISITOS:

1. a) Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Comunicação, Jornalismo, Comunicação Institucional, Comunicação Organizacional, Comunicação Digital, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) ou reconhecimento/revalidação de diploma estrangeiro no Brasil;
2. b) Mínimo de 6 meses de experiência profissional com a criação de campanhas publicitárias e com a criação de conteúdo para meios digitais;
3. c) Mínimo de 6 meses de experiência com elaboração de textos, cartilhas ou outros documentos de comunicação institucional de empresas ou instituições públicas;
4. d) Disponibilidade para viagens.

2.3 DO CARGO DE ASSISTENTE NÍVEL III – PADRÃO I

DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Atuar de forma plena no auxílio de atividades administrativas e operacionais, na execução de processos e apoio à outras áreas e à clientes.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

Ser referência na elaboração, emissão, conferência e controle de documentos, contratos, boletos, notas fiscais e relatórios, de acordo com especificações e processos estabelecidos, garantindo a regularidade dos dados. Ser referência nas atividades de controle de entrada e saída de correspondências. Ser referência na execução dos processos e atividades alocadas à sua área de lotação. Possuir senioridade e apoiar nos processos da área, controlando prazos, conferindo valores, licenças e informações, garantindo a regularidade dos dados recebidos e preenchidos. Atender e contatar clientes, prestando orientações, buscando informações, realizando cobranças e avisos. Apoiar os colaboradores de menor senioridade no atendimento de clientes, dúvidas técnicas, direcionando aos colaboradores responsáveis. Referência técnica nos processos de compras e contratações, de acordo com especificações e processos estabelecidos. Executar as atividades operacionais que foram designadas para serem executadas. Manter cadastro de informações em sistemas, alimentando dados, gerando relatórios, realizando conferências. Atuar para a manutenção da organização física do ambiente de trabalho, apoiando a realização de eventos e reuniões. Atender fornecedores e visitantes, fornecendo e recebendo informações, direcionando aos responsáveis. Executar outras atividades compatíveis com as atribuições e competências da área de lotação, conforme determinação do gestor.

JORNADA DE TRABALHO: 8 horas diárias, 40 horas semanais

SALÁRIO: R$ 3.903,98

BENEFÍCIOS: Auxílio Refeição de R$ 1.800,00 e Auxílio Alimentação de R$ 1.500,00, Reembolso de plano de saúde de até R$ 2.200,00.

LOTAÇÃO: Nas unidades territoriais da ANATER nos municípios de Linhares/ES, Governador Valadares/MG e Mariana/MG.

PERFIL 15

REQUISITOS:

1. a) Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio;
2. b) Mínimo de 6 meses de experiência profissional em atividades administrativas e operacionais, na execução de processos e apoio às áreas internas e externas.

3. DAS VAGAS

4. REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO

4.1 São requisitos básicos – para contratação:

1. a) Ser aprovado no processo seletivo;
2. b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, nos termos da Constituição Federal;
3. c) Ter 18 (dezoito) anos completos no ato da inscrição;
4. d) Estar quite com as obrigações eleitorais e militares;
5. e) Não haver sido condenado criminalmente por sentença judicial transitada em julgado ou sofrida sanção administrativa impeditiva do exercício do cargo.
6. f) Estar em gozo dos direitos políticos;
7. g) Possuir conduta ética, moral e social ilibada;
8. h) Possuir diploma ou certificado de conclusão de curso compatível no cargo que concorre;
9. i) Apresentar registro no Conselho de Classe correspondente ao cargo a que concorre, quando necessário para o exercício das suas atribuições funcionais.
10. j) Não ter sido contratado anteriormente pela ANATER, cujo distrato ocorreu por ato motivado e/ou determinação judicial.

4.2 Na eventualidade de constar “positivo” do Atestado de Antecedentes Criminais entregue, deverá apresentar folha de antecedentes da Polícia Federal e da Polícia dos Estados onde tenha residido nos últimos cinco anos, expedida há, no máximo, seis meses, respeitado o prazo de validade descrito na própria certidão, quando houver, bem como qualquer outro documento que venha a ser solicitado pela GRH (Gerência de Recursos Humanos).

4.3 Não serão admitidos pela ANATER, independentemente de classificação e/ou aprovação:

4.3.1 Não ter sido condenado(a) por ato de improbidade administrativa tipificado na Lei Federal nº 8.429/1992 e suas devidas atualizações;

4.3.2 Não ter sido condenado(a) por crimes, salvo nos casos de pena cumprida ou extinta, nos termos do art. 202 da Lei nº 7.210, de 11 de julho de 1984, devidamente comprovado por documentação hábil solicitada pela Gerência de Recursos Humanos;

4.3.3 Ex-servidores públicos, de quaisquer dos poderes das esferas federal, estadual, distrital ou municipal, que tenham, nos últimos 5 (cinco) anos anteriores à data da posse:

1. a) Não ter sido dispensados por justa causa;
2. b) Sofrida pena anterior de demissão de órgão ou entidade pública;
3. c) Sido demitido (a) a bem do serviço público